Читайте полную версию материала: http://www.mobiset.ru/articles/text/?id=1529

Библиотека: Пресс-релизы

Лучшие инженеры компании «Про-Сервис» получили по заслугам

Компания «Про-Сервис» объявила о награждении своих лучших инженеров, победивших в мотивационной программе «Ремонтируй быстро и качественно».

Условия мотивационной программы, которая проходила в период с 01 апреля 2007 г. по 30 июня 2007, были довольно простыми – победителями становились инженеры, которых оценивали по многим параметрам. В программе приняли участие инженеры «Про-Сервис» во всех филиалах компании. Данная программа была направлена на выявление уровня знаний инженеров компании, а также качества ремонтов, произведенных ими. Программа проводилась совместно с компанией Fly.

Инженеры компании «Про-Сервис» с радостью приняли активное участие в мотивационной программе. Результат оправдал всеобщие ожидания – лучшие инженеры были награждены ценными призами. По итогам программы пять сотрудников, занявших 3-е место, получили современные музыкальные HI-FI системы; пять обладателей 2-го места были награждены цифровыми видеокамерами; а три счастливчика, занявших 1-ое место, получили в подарок поездку в Египет.

Лучшие результаты в мотивационной программе «Ремонтируй быстро и качественно» продемонстрировали Кукушкин А. (г. Москва), Ленько В. (г. Казань) и Рябузов П. (г. Новосибирск).

«Мы очень рады, что руководство компании Fly поддержало нашу идею о награждении лучших инженеров ценными призами. Если бы и другие производители техники стремились сделать свою сервисную поддержку более эмоционально позитивной, то от этого, в первую очередь, выиграли бы потребители. Уверен, что нестандартный взгляд на сервис дает серьезное конкурентное преимущество компании Fly на рынке», - отметил Станислав Горшенин, директор компании «Про-Сервис».

Наша группа ВКонтакте - присоединяйся!

Оперативная и эксклюзивная информация - в 140 знаках! Подписывайтесь на наш канал:
Читать @Mobiset

comments powered by Disqus

Читайте полную версию материала: http://www.mobiset.ru/articles/text/?id=1529